Bemanning

Ibland saknas det personella resurser. Långtidssjukskrivningar, vakanser, föräldraledighet, produktionstoppar – oftast finns det inte ekonomiska möjligheter att anställa. Ibland kan det också vara svårt att identifiera vilka exakta roller och arbets- uppgifter som krävs för t.ex. en nyuppkommen situation. Då är svaret bemanning.

Hyrrekrytering

Hyr först ,prova på hur det känns och anställ sedan
Efter 3 månader utgår det ett arvode på 1 månadslön.
Efter 6 månader utgår det inget arvode.

Bemanning tre månader

Här gäller ett fast timpris. Efter tre månader har ni som företag – om båda parter vill – möjlighet att ”ta över” anställningen. Ni har då haft tre månader på er att lära känna en person som alltså kan komma att bli anställd. Om så önskas kan hyrtiden förlängas. Bemanningen avser heltid. Talent Me står för fullt arbetsgivaransvar under aktuell avtalsperiod.

Bemanning sex månader

Här gäller ett fast – men lägre – timpris än i fallet med tre månaders bemanning. I övrigt gäller samma villkor: Efter sex månader har ni möjlighet att ”ta över” anställningen. Ni har då haft sex månader på er att lära känna en person som alltså kan komma att bli anställd. Om så önskas kan avtalstiden förlängas. Bemanningen avser heltid. Talent Me står för fullt arbetsgivaransvar under aktuell avtalsperiod.

Kontakta oss

Kan detta var något för dig eller ditt företag? Fyll i formuläret nedan så tar vi kontakt med dig inom 24 timmar.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.